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La Secretaría Ejecutiva del SINAPRED (Sistema Nacional de Prevención, Mitigación y Atención a Desastres de Nicaragua) cuenta con nuevos materiales para el fortalecimiento de capacidades en gestión del riesgo. 1. CUADERNOS MUNICIPALES: La gestión local del riesgo...un camino hacia el desarrollo municipal. Esta serie de cuatro cuadernos y un volumen adicional de lecciones aprendidas de la experiencia, sistematiza la metodología utilizada en seis municipios nicaragüenses para la incorporación de la gestión del riesgo en el proceso de desarrollo municipal. Frente a las numerosas iniciativas de preparativos para mejorar la atención a la respuesta ante desastres en el plano local, la novedad de esta propuesta reside en estar orientada a la reducción de los riesgos ante desastres desde los planes de desarrollo municipal, siendo su gestión un elemento integral del desarrollo sostenible. Estos cuadernos han sido realizados en el marco del proyecto Apoyo a la gestión local del riesgo en seis municipios de Nicaragua en el marco del SINAPRED ejecutado por la Secretaría Ejecutiva del SINAPRED y financiado por el PNUD (Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo). En palabras de Ruth Castillo Delegada del Ministerio de Educación Cultura y Deporte, Comité Municipal de Mozonte: Contamos con la sensibilización, organización, el diagnóstico y con una planificación que pondremos en práctica para una mejor comunicación y por ende un mejor municipio. Esperamos que continúen apoyando nuestro avance, estando bien claros que nosotros somos y seremos los baluartes y que en nuestras manos, mente y corazón está el desarrollo de nuestro municipio. 2. PLAN NACIONAL DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DEL SINAPRED. Es uno de los productos del proyecto Formación de recursos humanos para la integración del SINAPRED -Fase I ejecutado por la Secretaría Ejecutiva del SINAPRED con apoyo técnico del PNUD y financiamiento de COSUDE-Ayuda Humanitaria. En febrero del 2003 dará inicio la segunda fase de este proyecto. En palabras del Secretario Ejecutivo del SINAPRED, Tito Sequeira: Hace poco más de un año, cuando se finalizaba el escribir el documento de proyecto de la fase I, sólo soñábamos con crear y poner a funcionar la unidad de capacitación de la secretaría y llegar a tener un plan indicativo de capacitación del sistema. Los resultados no podrían ser mejores: el Sistema cuenta con un Plan Nacional de formación y Capacitación, un diagnóstico de necesidades y capacidades de recursos humanos en capacitación, los niveles central y municipal del SINAPRED sensibilizados en gestión de riesgos (técnicos de enlace, 23 ONG nacionales e internacionales, 73 municipios, periodistas), un equipo de facilitadotes de gestión de riesgos, un compendio didáctico para capacitar en gestión de riesgos, un directorio institucional y la unidad de la capacitación de la secretaría funcionando y fortalecida. El documento del plan, es la expresión de este proceso, fue elaborado sobre la base de la consulta y participación de las instituciones del Sistema, municipio, ONG y organismos de cooperación. Pretende ser una carta orientadora de las acciones y esfuerzos que en materia de formación y capacitación en prevención, mitigación y atención se impulsen en el país. En respuesta a la enorme e importante responsabilidad que les ha otorgado a los gobiernos locales para llevar a cabo la gestión del riesgo, se ha elaborado este material cuya finalidad es apoyar a los actores municipales encargados de llevar a la práctica estos conocimientos. Para mayor información
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